TRABALHOU SEM CARTEIRA ASSINADA? FALE COM UM ADVOGADO TRABALHISTA!
Garanta seus Direitos Trabalhistas com o Apoio de um Advogado Especialista em Direito do Trabalho.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício, Acidente de Trabalho, cobrança de verbas rescisórias, hora extra e FGTS. Suporte Jurídico Completo.
Principais direitos trabalhistas
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Se você presta serviços de forma não eventual, recebe salário e está subordinado a um superior, isso caracteriza um vínculo empregatício. Garantimos que seus direitos sejam respeitados e que a empresa seja responsabilizada legalmente.
Acidente de trabalho
Em caso de acidente de trabalho, você pode ter direito a indenização, estabilidade no emprego e benefícios previdenciários. Nosso suporte jurídico garantirá que você receba todas as compensações devidas.
Pagamento de horas extras
Se você trabalhou além da sua jornada habitual, é seu direito receber por essas horas extras, incluindo adicional noturno se o expediente avançou após as 22h.
Descanso semanal remunerado
Você tem direito a um dia de descanso remunerado por semana, preferencialmente aos domingos.
Férias remuneradas
Após 12 meses de trabalho, você tem direito a 30 dias de férias remuneradas com um adicional de 1/3 do salário.
FGTS e INSS
O empregador deve fazer os depósitos de FGTS e contribuições ao INSS regularmente.
Garanta seus direitos trabalhistas com um advogado especialista
Você dedica grande parte do seu dia ao trabalho. Entre deslocamento e jornada de trabalho, seu patrão não pode se limitar a apenas pagar seu salário. É essencial que todos os seus direitos trabalhistas sejam respeitados.
Foco em reconhecimento de Vínculo Empregatício
Trabalhar sem carteira assinada não significa que você não tenha direitos. Veja como podemos ajudá-lo:
Regularização de trabalho informal
Se você trabalhou sem registro em carteira, pode exigir seus direitos na justiça. Nós te ajudamos a obter reconhecimento de vínculo empregatício.
Recebimento de verbas rescisórias
Caso seja desligado da empresa, você terá direito a verbas rescisórias como 13º salário, férias proporcionais, aviso prévio e multa de 40% sobre o FGTS.
Suporte em casos de acidente de trabalho
Acidentes de trabalho podem gerar sérios prejuízos. Saiba como podemos ajudar:
Indenização por acidente
Garantimos que você receba a indenização devida pela empresa em caso de acidente de trabalho.
Estabilidade no Emprego
Após um acidente de trabalho, você tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses.
Benefícios previdenciários
Auxiliamos você na obtenção de benefícios previdenciários como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.
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